치위생학과

<p style="text-align: center" class="바탕글">
<span style="font-family: 굴림">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: bold; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-ascii-font-family: 돋움">의료기사 면허신고제 골자로 한 의기법 일부개정안 통과</span>
</span>
</p>
<p style="text-align: center" class="바탕글">
<span style="font-family: 굴림">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: bold; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-ascii-font-family: 돋움">보수교육 미이수자 행정처분 강화</span>
</span>
</p>
<p style="text-align: center" class="바탕글">
<span style="font-family: 굴림">&nbsp;</span>
<span style="font-family: 굴림">&nbsp;</span>
<?xml:namespace prefix="O" />
<o:p></o:p>
</p>
<p class="바탕글">
<span style="font-family: 굴림">
<span style="font-size: 11pt; mso-fareast-font-family: 바탕" lang="en-us">&#9642; 지난 10월28일 의료인에 이어 의료기사등의 면허실태 신고를 의무화하는 의료기사등에관한법률 일부개정안이 제303회 정기국회 제12차 본회의를 통과함으로써, 그간 추산에 의존해오던 인력수급 정책이 정확한 신고자료를 토대로 이루어지게 되는 등 보건의료 인력의 관리가 체계를 갖추게 되었습니다.</span>
</span>
</p>
<p class="바탕글">
<span style="font-family: 굴림">&nbsp;</span>
<o:p></o:p>
</p>
<p class="바탕글">
<span style="font-family: 굴림">
<span style="font-size: 11pt; mso-fareast-font-family: 바탕" lang="en-us">&#9642; 이번 개정은 2009년 7월 한나라당 이애주 의원이 의료기사 등에 관한 법률 일부 개정 법률안을 대표 발의한데 이어, 지난해 12월과 올해 4월 정부와 이재선 의원(국회 보건복지위원장)이 추가 회부함에 따라 보건복지위원회 대안이 법제사법위원회와 본 회의를 통과한 것으로 현재 공포절차만을 남겨두고 있습니다.</span>
</span>
</p>
<p class="바탕글">
<span style="font-family: 굴림">&nbsp;</span>
<o:p></o:p>
</p>
<p class="바탕글">
<table style="border-bottom: #000000 0.28pt solid; border-left: #000000 0.28pt solid; border-collapse: collapse; border-top: #000000 0.28pt solid; border-right: #000000 0.28pt solid">
<tbody>
<tr>
<td style="border-bottom: #000000 0.28pt solid; border-left: #000000 0.28pt solid; padding-bottom: 1.41pt; padding-left: 5.1pt; width: 419.56pt; padding-right: 5.1pt; height: 365.84pt; border-top: #000000 0.28pt solid; border-right: #000000 0.28pt solid; padding-top: 1.41pt" valign="center">
<p style="text-align: center" class="바탕글">
<span style="font-family: 굴림">&nbsp;</span>
<o:p></o:p>
</p>
<p style="text-align: center" class="바탕글">
<span style="font-family: 굴림">
<span style="font-size: 11pt; font-weight: bold">법률안 주요 내용</span>
</span>
</p>
<span style="font-family: 굴림">
<span style="font-size: 11pt; font-weight: bold; mso-hansi-font-family: 바탕; mso-ascii-font-family: 바탕">
<p class="바탕글">
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; font-weight: bold; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-ascii-font-family: 돋움">제11조(실태 등의 신고)</span>
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-fareast-font-family: 돋움" lang="en-us">①의료기사 등은 대통령령이 정하는 바에 의하여</span>
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; font-weight: bold; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-ascii-font-family: 돋움">최초로 면허를 받은 후부터 3년마다 그 실태와 취업상황을 보건복지부장관에게</span>
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-fareast-font-family: 돋움" lang="en-us"></span>
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; font-weight: bold; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-ascii-font-family: 돋움">신고하여야 한다.</span>
</p>
<p style="line-height: 130%; layout-grid-mode: char" class="대비표GEN">
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; font-weight: bold; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-fareast-font-family: 돋움" lang="en-us">② 보건복지부장관은 제20조의 보수교육을 이수하지 않은 의료기사 등에 대하여 제1항에 따른 신고를 반려할 수 있다.</span>
</p>
<p style="line-height: 130%; layout-grid-mode: char" class="대비표GEN">&nbsp;</p>
<p style="line-height: 130%; layout-grid-mode: char" class="대비표GEN">&nbsp;</p>
<p style="line-height: 130%; layout-grid-mode: char" class="대비표GEN">
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; font-weight: bold; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-ascii-font-family: 돋움">제22조(자격의 정지)</span>
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-fareast-font-family: 돋움" lang="en-us">① 보건복지부장관은 의료기사 등이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는</span>
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; font-weight: bold; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-fareast-font-family: 돋움" lang="en-us">6개월 이내의 기간을 정하여 그 면허자격을 정지</span>
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-ascii-font-family: 돋움">시킬 수 있다.</span>
</p>
<p style="line-height: 160%; layout-grid-mode: char" class="대비표GEN">
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-ascii-font-family: 돋움">② (생략)</span>
</p>
<p style="line-height: 130%; layout-grid-mode: char" class="대비표GEN">
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; font-weight: bold; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-fareast-font-family: 돋움" lang="en-us">③ 보건복지부장관은 의료기사 등이 제11조에 따른 신고를 하지 아니한 때에는 신고할 때까지 면허의 효력을 정지할 수 있다.</span>
</p>
<p style="line-height: 130%; layout-grid-mode: char" class="대비표GEN">&nbsp;</p>
<p style="line-height: 160%; layout-grid-mode: char" class="대비표GEN">&nbsp;</p>
<p style="line-height: 160%; layout-grid-mode: char" class="대비표GEN">
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; font-weight: bold; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-ascii-font-family: 돋움">제28조(권한의 위임 또는 위탁)</span>
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-ascii-font-family: 돋움">① (생 략)</span>
</p>
<p style="line-height: 160%; layout-grid-mode: char" class="대비표GEN">
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; font-weight: bold; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-fareast-font-family: 돋움" lang="en-us">②</span>
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-ascii-font-family: 돋움">보건복지부장관은</span>
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; font-weight: bold; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-fareast-font-family: 돋움" lang="en-us"></span>
<u style="text-underline: #000000 single">
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; font-weight: bold; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-ascii-font-family: 돋움">의료기사 등의 실태 등의 신고 수리, 의료기사등에 대한 교육 등</span>
</u>
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; font-weight: bold; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-fareast-font-family: 돋움" lang="en-us"></span>
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-ascii-font-family: 돋움">업무의 일부를 대통령령으로 정하는 바에 따라 관계</span>
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; font-weight: bold; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-fareast-font-family: 돋움" lang="en-us"></span>
<u style="text-underline: #000000 single">
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; font-weight: bold; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-ascii-font-family: 돋움">전문기관 또는 단체 등</span>
</u>
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; font-weight: bold; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-ascii-font-family: 돋움">에 위탁할 수 있다</span>
</p>
<p style="line-height: 160%; layout-grid-mode: char" class="대비표GEN">&nbsp;</p>
<p style="line-height: 160%; layout-grid-mode: char" class="대비표GEN">
<o:p></o:p>
</p>
<span style="font-family: 굴림">
<span style="font-size: 11pt; mso-hansi-font-family: 바탕; mso-ascii-font-family: 바탕"><!--StartFragment-->
<p style="line-height: 160%; layout-grid-mode: char" class="대비표GEN">&nbsp;</p>
<p style="line-height: 160%; layout-grid-mode: char" class="대비표GEN">
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; font-weight: bold; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-ascii-font-family: 돋움">제21조(면허의 취소 등) -- 현행</span>
</p>
<p style="line-height: 130%; layout-grid-mode: char" class="대비표GEN">
<span style="font-family: 돋움; font-size: 10pt; mso-hansi-font-family: 돋움; mso-fareast-font-family: 돋움" lang="en-us">4. 제22조제1항에 따른 면허자격정지기간에 의료기사등의 업무를 하거나 3회 이상 면허자격정지처분을 받은 경우</span>
</p>
</span>
</span>
</span>
</span>
<o:p></o:p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>